Ir al contenido principal

Entradas

EL EFECTO “CONEJO”, The “rabbit” effect.

Cuantas veces has FRACASADO en tu vida ??
Ya hace tiempo me contaron la historia de un conejo que es introducido en una especie de urna de cristal la cual ponen una tapadera (también de cristal) con unos pequeños orificios para que el conejo pudiese respirar aunque no podía salir de la misma. Por instinto natural nada mas introducir al conejo y poner la tapadera, este comienza a saltar para intentar salir de la misma. Comenzó enérgicamente a dar saltos hasta alcanzar la tapadera y chocar con esta repetidamente en su cabeza. El conejo estaba atrapado literalmente en la urna y no había forma de salir de ella! Una y otra vez siguió y siguió dando saltos pero a medida que pasaba el tiempo estos eran mas espaciados ya que cada vez que saltaba topaba con la tapadera y ademas sentía dolor en su cabeza al estar continuamente golpeándose contra ella. Aun así el conejo volvía a intentarlo una y otra vez ya que no estaba dispuesto a quedarse allí encerrado pues el quería correr en libertad y hacer…
Entradas recientes

Carta a Myriam

Este es un regalo para ti, Myriam Fernandez mi mujer, socia, compañera, amante, y madre de mi hijo.


Ya hace tiempo me pediste que te escribiera una carta y como todo en la vida llega el momento oportuno para ello que es hoy. Muy especialmente y en un día que difícilmente olvidaras por el mayor regalo que has tenido hoy. Hoy es el día de tu cumpleaños, día internacional contra el cáncer de mama, y casualmente día en que a una de las personas mas importantes para ti y única e insustituible, le daban los resultados de unos análisis de células “feas” encontradas en una intervención reciente. Comienzo por aquí porque por muchos regalos que te hagan hoy, ninguno como la noticia que te han dado de que esta totalmente limpio y fuera de riesgo de cualquier cosa que nos podíamos imaginar. Solo queda dar las gracias por ello y sin duda esta noticia es insuperable por cualquier otra hoy. Pero hoy también es el día que te quiero escribir esta carta ya que por no poder ni andar ni conducir ni tan s…

Tienes un NEGOCIO ó tienes una EMPRESA ?? You have a BUSINESS or you have a COMPANY ??

NEGOCIO vs EMPRESA 
Esto no es mas que mi visión u opinión, como queréis llamarlo. Y es como yo veo la diferencia entre tener un negocio o tener una empresa. Crear una empresa es un reto, un proyecto, una familia, unos sueños que con pasión y trabajo los pretendemos llevar a la realidad, pero … sabemos que es imposible llevarlos a cabo solos, y es mas debemos apoyarnos en colaboradores y personas que vamos a implicar en el mismo, e incluso muchos de ellos van a VIVIR EL PROYECTO como si de ellos mismos se tratara Esa empresa será construida JUNTO a personas con las cuales compartir, trabajo, ilusión, esfuerzo, construiremos un COMPROMISO mutuo y hombro con hombro TRABAJAREMOS hasta conseguir alzar la empresa hasta que sobresalga. Una empresa no es mas que un sueño llevado a cabo generalmente desde los cimientos, desde cero, por su fundador y apoyándose este en las personas que le rodean sobre todo en sus inicios, en esas que cree y que le ayudaran a construirlo “ladrillo a ladrillo”. Una…

ESPABILE SR. GERENTE, ESPABILE !!! DESPABILE SR. MANAGER, WILL SHAKE !!!

Caso real de un cliente que me llamo poderosamente la atención.


Realmente lo de llamarme poderosamente la atención es un decir, no es por lo novedoso que sea el caso, si no mas bien por quien es el gerente en este caso que aquí llamaremos Sr. B, y por lo que predica este a las personas que tiene a su cargo que al margen de los directores de departamento, son varios cientos de personas en una empresa nacional muy conocida en su sector. Lamentablemente esta es una muestra de la realidad cotidiana de muchos trabajadores fuera de esas maravillosas palabras que algunos compartimos en redes sociales, blogs, etc. Sin mas paso a compartiros el caso. En este caso mi cliente forma parte de un departamento comercial encargado de cuidar la cartera asignada y teniendo como objetivo mensual la incorporación de nuevos pedidos bien sea de estos o de aportar nuevos clientes a la empresa. Hasta aquí todo normal. El mercado en el que se mueve es de una gran competencia, un mercado atomizado con un produc…

Y TU A QUE JUEGAS ?? And you, you play

Os habéis preguntado alguna vez porque dejaste de jugar?? Te has parado a pensar que tal vez sigas jugando?? … TU A QUE JUEGAS

De pequeños que os lo que os apetecía hacer constantemente?? Que es lo que no te daba ninguna pereza fuese la hora que fuese y estuvieses como estuvieses?? Jugar, jugar y jugar. Eso es todo lo que pretendíamos constantemente y yo me pregunto porque dejamos de utilizar la palabra jugar, porque cuando éramos pequeños jugábamos a los médicos, a los bomberos, a policías y ladrones, a princesas, a superhéroes, indios y vaqueros, a piratas… Y ahora cuando es tu medio de vida y cuando estas realizando labores como aquellas, porque lo llamas trabajo!! Acaso no es la misma sensación, pero mejorada. Ya es real, eres medico, ingeniero, bombero, policía o cualquier profesión que desarrolles. Pero sin embargo ya no te refieres a ello como ir a jugar, y así es pero que connotación tiene en ti el no pensar en ello como parte de un juego, igual que cuando eras pequeño. Tal ve…

DEPARTAMENTO DE RRHH, EXISTE O ES UNA FALACIA ?? Human Resources department, or there is a fallacy ??

Porque se preocupan los departamentos de Recursos Humanos. ??
Hace poco leía unas declaraciones del Director de Recursos Humanos de Google. En ellas reflejaba una tendencia que yo personalmente me alegre pues lo llevo pregonando a los cuatro vientos durante años, y aplicando en todas las selecciones de personal que he realizado. En ellas y como resumen valoraba la selección de candidatos no por su CV si no por sus actitudes frente a problemas y experiencias tenidas en otros puestos. Personalmente no puedo decir otra cosa que genial por Laszlo Bock !! Obviamente en una empresa pequeña los que hemos trabajado con ellas, tienen otras perspectivas y limitaciones a la hora de seleccionar su personal. Posiblemente los encargados de reclutar y seleccionar candidatos en su mayor parte sean los mismos gerentes de estas empresas, y si avanzamos un poco mas en el tamaño de las mismas los encargados de esta ardua e importante tarea sea algún mando intermedio o encargado de departamento. En estos …

El Punto de EQUILIBRIO. The Point of BALANCE

Donde se encuentra nuestra BUENA SALUD EMOCIONAL ??
Se podría decir que el equilibrio “ideal” para una buena “Salud Emocional” lo podemos experimentar cuando encontramos la formula (por identificarlo de alguna manera) entre estar satisfecho con lo que hacemos, tenemos o somos, y la correcta gestión de las cuestiones menos gratas, desagradables, tristes, o preocupantes, que nos asaltan en nuestro día a día. Y lograr este equilibrio entre emociones tan distantes como la tristeza y la alegría, el amor y el odio, o la confianza y el miedo, puede ser clave para gestionar de la forma mas adecuada nuestras emociones y poder así gozar de lo que yo llamo una buena salud emocional.
Einstein lo decía en alguno de sus manuscritos, la situación ideal de una persona es cuando lo que hace lo hace con PASION, lo vive con PASION, y lo siente con PASION. Este es uno de los estados que reflejan mas euforia, disfrute, y sensaciones buenas cuando algo de lo que hacemos pensamos o sentimos se ve influenciado…